あなたの人生に、代えがたい価値を約束します

職場としての魅力、働きやすさ

C3IS（シー・キューブド・アイ・システムズ）は、防衛省・航空自衛隊のミッションクリティカルなシステムの維持・開発を技術で支援する企業です。安定した事業基盤はもちろん、資本⾦の40%を日本電気株式会社、その他を⽇本の⼤⼿情報・通信機器メーカー各社が出資してできた経緯から、大企業並みの福利厚生制度が整っています。
職場の魅力は、年齢や経験に関係なく、裁量の大きな仕事を任されること。事業の特性から、「堅い」「古い」という先入観を持たれがちですが、上司部下、先輩後輩の距離も近く、コミュニケーションも活発です。躊躇することなく、フラットに意見を主張することができますし、「日本の平和と安心を守る」という責任感と誇りを持って働いている仲間たちとの「一体感」を感じることもできるでしょう。

C3ISの人材に対する考え

国防を支えるミッションクリティカルなシステムに関わる仕事においては、強い「責任感」と「当事者意識」「倫理観」が求められます。私たちの仕事は、一人の力で完結できるようなものではありません。人と人とのつながりを何よりも大切に、目的を明確にしながら、計画性をもって、周囲のプロフェッショナルを巻き込んでいける。そうした人ならば、絶対に活躍できると思います。
また、私たちの主要業務は「維持・整備」ですが、現状の「安定」に甘んじることなく、「改革・成長」を実践できる人が好ましいと考えています。これまでと同じことを繰り返しているだけでは、今ある信頼は薄れていってしまうもの。常に新たな価値を提供できるよう成長していくことができる人に来てほしいと考えています。
実際に、C3ISの社員たちからは、現場の環境を改善する提案が寄せられ、多くの改革が実現していますし、私たち総務部門のメンバーも「挑戦」や「やりがい」を会社の成長エンジンとするための制度改革に注力しているところです。

どのように活躍してもらいたいか

私たちは、企業のさらなる発展と飛躍に向けて、行動指針「C3IS Way」を策定しています。ここには、「日々成長するために」「信頼されるために」「歩み続けるために」「成果を出す職場づくりのために」一人ひとりがどう考え、行動していくべきなのかが記されています。
この指針に共感していただき、チームを大切にして、何事にも興味関心を持つ……。私たちは、そんなキャリアを実現するための環境を提供します。実際に、C3ISには、充実した教育・研修支援制度をはじめ、一人ひとりの成長を支える基盤が整っています。さらには、残業も少なく、休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスの充実を図ることも容易です。育児休暇や時短勤務も積極的に活用できるため、結婚・出産・介護といったライフステージの変化にも柔軟に対応していくことができます。
これから入社してくる皆さんには、プライベートと仕事のメリハリをつけながら、組織に埋もれることのない充実したキャリアを実現していってほしいと考えています。

応募者へのメッセージ

日本の平和と安全に貢献する「やりがい」を感じながら、それぞれが望む「成長」と「幸福な人生」を実現できる。自分のキャリアを実現するためにどうすべきかを考え、実現していくのがこれからのキャリアのあり方です。そして、C3IS には困ったときや、何かを変えたいとき、新しいことに挑戦したいと思ったときに力を貸してくれる仲間がたくさんいます。今ある「安定」に満足することなく、さらなる価値を創造して、共に未来を切り拓いていきましょう。C3ISは、皆さんが活躍できるよりよい環境を提供し続けることを約束します。